Parità di genere: sgravio contributivo per le aziende

OBBLIGHI E VANTAGGI FISCALI SULLA PARITA’ DI GENERE : COSA ASPETTI?

Lascia un commento / #BWBConformitàLegislativa , CONTROLLO DIPENDENTI, leggi, NORME, SISTEMA DI GESTIONE / Di BWB CONFORMA / 12 Dicembre 2022

Tempo di lettura: 2 minuti Parità di genere: sgravio contributivo per le aziende Per provare ad arginare il problema del gender gap nel mercato del lavoro, il 28 novembre è stata introdotta la Legge 162/2021, che introduce importanti novità sul tema della parità di genere, agendo su più fronti. La nuova norma istituisce una “certificazione OBBLIGATORIA di pari opportunità” per le aziende pubbliche e private che impiegano più di …

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APPALTI: DURC E SISTEMA INFORMATICO MoCOA

Lascia un commento / appalti, Articoli, CONTROLLO DIPENDENTI, DURC, sicurezza / Di BWB CONFORMA / 26 Gennaio 2022

Tempo di lettura: < 1 minuto Il 12 gennaio 2022, l’INPS ha presentato il nuovo sistema informatico chiamato MoCOA (Monitoraggio Congruità Occupazionale negli Appalti). Il nuovo sistema è stato progettato per superare i limiti del Durc e in questo modo migliora anche la sicurezza sul lavoro, la lotta al lavoro nero, la tutela dei lavoratori e la massima trasparenza negli appalti, …

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STOP del GARANTE: ATTENZIONE A COME SI CONTROLLANO I DIPENDENTI

Lascia un commento / CONTROLLO DIPENDENTI, privacy / Di Romina Bilardo / 19 Settembre 2016

Tempo di lettura: 3 minuti L’utilizzo di software che monitorano l’attività online dei dipendenti (tramite posta elettronica, navigazione web e via dicendo) sono una violazione dei diritti dei lavoratori: il Garante Privacy pone precisi limiti alle novità del Jobs Act in base alle quali pc, email e smartphone sono strumenti informatici che l’impresa può utilizzare senza procedure sindacali. Il provvedimento dell’Autorità n.303 del 13 luglio 2016 rappresenta di fatto la prima interpretazione autorevole delle modifiche all’articolo …

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