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VODAFONE: 12 MILIONI DI MULTA

Tempo di lettura: 2 minuti Vodafone dopo aver compiuto violazioni del GDPR è stata multata di 12 milioni di euro con l’accusa di telemarketing selvaggio. Inoltre, il Garante ha ingiunto alla società di adeguare i trattamenti relativi al telemarketing e di adeguare le misure di sicurezza per l’accesso ai propri database per eliminare accessi non autorizzati e trattamenti non conformi. Infine si sottolinea il divieto …

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RILEVAZIONE TEMPERATURA: i CHIARIMENTI DEL GARANTE

Tempo di lettura: 2 minuti Il Garante per la protezione dei dati personali si è più volte pronunciato in merito alla possibilità di rilevare la temperatura corporea di dipendenti, utenti e fornitori di aziende e studi privati.  In principio l’Autorità avesse affermato che la raccolta di dati riferibili a sintomatologia Covid-19 fosse una competenza dei preposti alla tutela della salute …

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TRASFERIMENTO DATI EXTRA UE

Tempo di lettura: 2 minuti Lo European data protection board (EDPB) il 10 novembre ha lanciato una consultazione pubblica su uno schema di provvedimento. L’obbiettivo è di identificare rimedi e soluzioni capaci di garantire il trasferimento di dati personali dall’Europa agli Stati Uniti. Questo dopo che, con la Sentenza della Corte di Giustizia C-311/2018 (nota come Schrems II) i Giudici di Lussemburgo hanno dichiarato invalido …

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LGDP: e’ ENTRATA IN VIGORE LA PRIVACY BRASILIANA

Tempo di lettura: < 1 minuto Hai Contatti Con Il Brasile? Occhio, è entrata in vigore la privacy brasiliana. È passato un anno da quando il presidente brasiliano ha sanzionato nell’agosto 2018 la LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados), ossia la legge brasiliana sulla protezione dei dati generali. La legge dovrebbe essere entrara in vigore ieri 16 agosto 2020 dopo che il suo …

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L’AMMINISTRATORE DI SISTEMA

Tempo di lettura: 2 minuti La figura dell’amministratore di sistema è una figura che sappiamo che c’è, non si vede, ma è sempre presente. La sua figura viene delineata già negli anni novanta, con l’ingresso dell’informatica nelle aziende, ma non trova ingresso nel D. Lgs. 196/2003. Invece il GDPR non lo definisce, ma ne richiama figura e funzioni. L’amministratore di sistema …

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GDPR: LINEE GUIDA SUL DIRITTO ALL’OBLIO

Tempo di lettura: 3 minuti Il Garante europeo per la protezione dei dati personali (EDPS) ha pubblicato la versione finale delle linee guida per l’applicazione del diritto all’oblio. Il diritto all’oblio, ricordiamo, è esplicitamente previsto come diritto individuale dall’art. 17 del GDPR, ma fino ad ora erano mancate linee guida che ne garantissero una uniforme applicazione nell’UE. Le linee guida contengono …

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PRIVACY SHIELD A RISCHIO: COSA CAMBIA PER LE AZIENDE

Tempo di lettura: 2 minuti Pochi giorni fa la Corte di Giustizia UE (sentenza 311/18) è intervenuta sul trasferimento di dati personali tra Unione Europea e Stati Uniti smontando gran parte delle fondamenta del Privacy Shield. Ossia dell’accordo tra Europa e USA sulle modalità di trattamento dei dati e sulle eventuali ingerenze e controlli dell’Amministrazione americana. Questo incide sugli imprenditori italiani in quanto il venir meno del Privacy Shield …

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SISTEMI INFORMATIVI EVOLUTI E GDPR

Tempo di lettura: 2 minuti Nonostante questi siano giorni un po’ particolari stiamo facendo il possibile per tenervi aggiornati sulle ultime novità in ambito legislativo (e non) come abbiamo sempre fatto. Uniti siamo più forti! Oggi andremo a parlare del Decreto Legislativo sulla cybersecurity del 18 maggio 2018, n.65, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 132 del 9 giugno 2018, attraverso …

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CORONAVIRUS E GDPR: LE VARIE DECISIONI IN EUROPA

Tempo di lettura: 3 minuti Ad oggi le varie autorità garanti europee hanno dato indicazioni su come applicare il GDPR nel contesto della crisi legata al coronavirus. Purtroppo però, le posizioni assunte non sono sempre allineate. Di conseguenza si spera che intervenga il Comitato europeo per la protezione dei dati (EDPB) per dare un indirizzo comune. Ad oggi le autorità che hanno dato indicazione sono …

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VIDEOSORVEGLIANZA: NON BASTA L’ACCORDO COI DIPENDENTI

Tempo di lettura: 2 minuti Un datore di lavoro ha installato nella propria azienda un impianto di videosorveglianza senza l’osservanza di quanto prescritto dall’art. 4, comma 1, L. n. 300 del 1970, bensì facendo un accordo scritto con i dipendenti. Riteneva che l’accordo con (tutti) i dipendenti fosse sufficiente a rendere legalmente corretta l’installazione dell’impianto. ma secondo la sentenza del …

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